女超联赛本赛季扩军至十二支球队，赛程从原来的双循环改为部分球队之间的单循环，常规赛总场次增加到二十二轮。队伍变多之后，积分榜两端的形状也跟着变了：中游球队数量膨胀，保级区被压缩，而降级名额却仍然维持在原来的数量。这直接引出了一个绕不开的问题：当参赛队从十支变成十二支，升降级名额是否应该同步调整？中国足协在赛季前的联赛工作会议上并未就此给出明确说法，各队的预期因此出现分歧，有人按两个降级名额准备预算，有人则押注只降一支。
一、扩军先改变了保级分数线
十支球队的赛季，降级线通常落在二十七八分附近。十二支球队、二十二轮比赛，PG模拟器APP理论上的积分总量增加，同样的胜场换算成排名会更靠后。上赛季女超第十名拿到二十六分就完成了保级，本赛季打到第十七轮，第十一名已经有十九分在手，按剩余五轮平均拿分推算，最终保级线大概率要抬到三十分以上。
这意味着中游球队的安全感被稀释了。过去拿到三十三分基本可以提前三轮宣布上岸，现在同样的分数可能只排到第九。教练组在赛季中段的轮换策略随之改变，原本打算在杯赛和联赛之间做取舍的队伍，现在被迫在每一轮都派上主力。
更微妙的是，扩军带来的新球队实力参差。升班马武汉三镇女足前八轮只拿到四分，而另一支升班马四川女足同期拿到十一分，两支球队的差距直接改变了保级集团的人数。原本预计三队混战的局面，实际变成了五队纠缠。
二、降级名额下调会带来什么
如果最终确定只降一支球队，最直接的效果是保级悬念延长。过去倒数第二名在还剩四轮时往往已经落后安全区五分以上，现在同样的分差下面还垫着一支球队，追赶的动力完全不同。上赛季倒数第三名在最后两轮连胜完成保级，靠的就是前面有球队先崩盘。
但降级名额减少也意味着升级通道变窄。女甲联赛本赛季的前两名原本可以直接升入女超，若女超只降一支，女甲就只有一个直接升级名额，第二名的队伍需要打附加赛。这对投入了一整年预算的女甲俱乐部来说是实打实的收入损失，转播分成和赞助激活都会缩水。
还有一种方案是两个降级名额维持不变，同时把女超扩军到十四支。这样一来，中游球队的保级压力会缓解，但赛程会进一步拉长。目前二十二轮已经让部分球队的差旅成本上升了将近两成，再增加到二十六轮，对于预算有限的中小俱乐部来说，多出来的客场比赛开销可能比保级奖金还高。
三、各队预算已经按不同预期铺开
赛季开始前，多数球队的财务计划是按两个降级名额做的。保级奖金的触发线设在三十二分左右，这意味着俱乐部在冬窗引援时愿意为一名有经验的中场多付百分之二十的溢价。如果最终只降一支，这笔溢价就变成了浪费，因为安全线可能降到二十八分就够了。
反过来，那些按一个降级名额做预算的球队，在夏窗的操作更激进。山东女足在二次转会期签下了一名巴西前锋，合同只签到赛季结束，月薪按出场次数结算。这种短约模式在降级风险降低时是合理的，但一旦最终确定降两支，球队在最后五轮的压力会成倍放大。
球员合同里通常有降级解约条款。如果降级名额减少，这类条款的触发概率降低，球员在谈判续约时的议价空间反而变大。一名本赛季出场十八次的主力后卫，原本担心球队降级后收入减半，现在可以要求一份不含降级条款的两年合同，俱乐部要么接受，要么在赛季结束后免费失去他。
四、升降级规则还牵着女甲的升级意愿
女甲球队的投入意愿，很大程度上取决于升级后的生存概率。如果女超只降一支，女甲球队升上去之后第一年保级的难度会下降，这会刺激更多女甲俱乐部增加预算。本赛季女甲前四名的投入差距比上赛季缩小，浙江女足和广东女足都引进了有过女超经验的球员。
但升级名额一旦减少到一点五个，女甲第二名就要打附加赛，附加赛的对手可能是女超倒数第二名。这种一场定胜负的赛制对女甲球队并不友好，因为女超球队的赛季结束时间更晚，比赛状态保持得更好。上赛季女甲附加赛，女超倒数第二名在加时赛中凭借体能优势连入两球，就是明显的例子。
还有一个容易被忽略的细节：女超扩军后，青年球员的出场政策也需要同步调整。目前每队每场必须有一名二十一岁以下球员首发，扩军后新加入的球队青训基础薄弱，硬性执行这一政策会拉低比赛质量。如果降级名额减少，这些球队的保级压力下降，反而更愿意给年轻球员时间。
升降级名额的最终确定，最迟需要在赛季结束前一个月公布。因为女甲联赛的升级附加赛安排、各队的冬窗预算、球员的续约谈判，都依赖这个数字。过去两个赛季，女超的降级名额都是两个，本赛季扩军后如果维持不变，中游球队的保级成本会明显上升，而如果下调到一个，女甲的升级动力又会被削弱。
目前最可能的折中方案是：本赛季维持两个降级名额，从下赛季开始调整为一点五个，即女超倒数第二名与女甲第二名打附加赛。这样既保证了本赛季的公平性，也为扩军后的过渡留出缓冲。但无论最终怎么定，各队在下半程的每一分，都会因为这个尚未落地的数字而变得比往年更重。
